5月30日，温州医科大学附属第二医院、育英儿童医院2025年度人才科技大会在龙湾院区举行，中国工程院院士、温州医科大学校长李校堃等多位行业大咖，温州医科大学副校长金胜威、浙江省卫生健康委员会党委委员、人事处（人才处）处长朱炜，国科温州研究院副院长叶方富等众多专家，温州医科大学组织部部长陈乃车、人事处（离退休工作处）处长吴蕾蕾、科技处处长王晓杰、基础医学院院长薛向阳出席会议，与我院近300名主任、科护士长、科研骨干人员齐聚一堂，围绕“人才强院、科技兴院”核心议题展开深度交流，共绘研究型医院发展新图景。

李校堃校长为此次会议致辞，并对我院人才工作提出三点希望：一是深化与国内外顶尖机构及学者合作，提升学科发展能级；二是加速青年人才培养，深化博士后工作；三是聚焦专业化发展路径，打造优势学科引领、多学科协同共进的研究型医院格局。他强调，要以本次大会为契机搭建高水平交流平台，推动医教协同与产研融合，为医院高质量发展注入创新动能。

朱炜处长充分肯定了我院的人才科技发展策略，鼓励我院以“小而强”临床创新团队建设为抓手，聚焦细分领域，提升诊疗与科研能力，为区域医疗人才工作协同发展贡献力量。医院党委书记林坚表示，我院将持续强化人才科技工作，力求实现资源整合与效能提升，推动医院内涵发展，为学校创“双一流”添砖加瓦，为卫生健康事业发展贡献力量。

在主旨报告环节，李校堃院士以《教育、科技、人才一体化培养的思考与探索》为题，阐释“产学研用”一体化培养体系的战略意义；温州医科大学研究生院院长肖健教授结合临床学科分享人才梯队的实践经验；温州医科大学眼健康与疾病高等研究院院长张康教授带来人工智能赋能医疗创新的新思路；国科温州研究院副院长叶方富教授分享了物理微环境调控细胞行为的最新进展；天津大学温州安全（应急）研究院执行副院长唐冠義教授直面医疗科技成果转化痛点，倡导构建“临床专家出题、科学家解题、企业家答题”的转化生态。

会上，医院党委副书记、院长王美豪作主旨发言，提出“立足学科需求、夯实人才队伍”方针，强调要围绕学科需求开展人才引育工作的策略；院内高层次人才分享环节，生殖生物医学研究院葛仁山教授、肿瘤遗传研究所王立忠教授分享了学术攻坚与团队建设心得；骨外科学科主任王向阳教授作为学科代表展示了骨外科学科的发展历程，重点阐述了人才梯队培养经验；脊柱外科周凯亮博士、浙江省儿童结构畸形重点实验室牛超博士作为青年人才代表，讲述了青年人才的成长故事。大会特设圆桌会议，多位国内顶尖青年人才齐聚一堂，对人才学科发展进行深入探讨。

本次大会还隆重举行了省级和院级“小而强”临床创新团队授牌、联合创新中心揭牌、学术主任聘任、优秀人才颁奖等系列仪式。李校堃校长为葛仁山教授颁发“精诚育人先锋奖”、为王雪强教授颁发“科研突破先锋奖”。会上正式发布《人才工作核心20条》，标志着医院在人才引育和学科建设上迈出新步伐。

大会闭幕式上，林坚书记对医院人才科技工作作出重要指示，要推动学科攻坚，进一步优化科研人才环境，构建开放协同新局面。

我院将以此次会议为契机，凝聚发展共识，深化合作纽带，激活创新动能，书写医教研一体化发展的崭新篇章。

（来源|组织人事部、科研部 编辑|宣传统战部）