为增强学院、医院发展活力，推动学院、医院高质量发展，新一届领导班子成员以履新职、深调研、提效率、重实效为出发点，切实履行“领头雁”职责，全面开展“零距离、面对面、听建议、解难题”临床医技科室专项调研座谈会。

日前，由党委书记林坚、院长王美豪分批带领院领导班子成员紧锣密鼓地开展了为期一周的临床医技科室专项调研座谈会，旨在以实干担当展现新作为、新气象，推动学院、医院高质量发展。

座谈会现场气氛浓厚，与会人员畅所欲言。各临床医技科室主任分别从科室管理、人才培养、业务开展等方面进行了汇报。

领导班子对各科室所取得的成绩给予了充分肯定，并就当前重点工作、存在问题与困难进行沟通交流与谋划分析，进一步聚焦思想引领，凝聚发展共识。针对调研座谈会中发现的问题及提出的困难，林书记、王院长表示将会对收集到的意见建议梳理归纳、剖析原因、认真研究，制定切实可行的措施和办法，尽快解决存在的问题和不足。

王美豪院长提出，要以服务患者为中心，加强科室之间的沟通协作；以发展专科特色为目标，加强学科宣传，积极发挥主观能动性和创新思维；以人才培养为基础，增强梯队建设，特别是加强青年骨干的培养。当前三级公立医院绩效考核、医院高质量发展任务繁重，全院上下要化压力为动力，真正把情况摸清、把问题找准、把对策落实、把服务做好。

林坚书记总结表示，“调查研究是谋事之基、成事之道。”院领导班子开展此次临床医技科室专项调研座谈会，为下一步工作开展提供了有力抓手。希望全院干部职工立足岗位、笃行实干，用实际行动提高专业技术水平和服务能力，不断推动我院发展迈上新台阶。他强调，全院上下要把思想和行动统一到学院、医院发展上来，上下同心、一心为院，不断提升医疗服务能力和服务质量，为学院、医院高质量发展做出新的更大贡献。

 （作者|党政综合办 杨建晓 编辑|宣传统战处 汪青青）