12月21日下午，我院在龙湾院区行政北楼1316会议室召开2023年度第四季度党建工作例会，党委书记褚茂平，纪委书记陈浙，党委副书记陈先建，党委副书记陈开亮，各党群口部门正副职，相关职能科室负责人及各党总支书记、党总支专职副书记参会，会议由陈先建副书记主持。

会上，各部门对照《2023 年学院、医院党建工作要点》及《温州医科大学第二临床医学院，附属第二医院、育英儿童医院落实“红色根脉强基工程”党建引领学院、医院高质量发展建设实施方案》汇报工作，并布置下一阶段工作计划。 

会议集中学习了《中共温州医科大学委员会关于印发教职工党支部参与所在同级单位重要事项决策的暂行规定的通知》。会议指出，要推动党建工作和业务工作深度融合，推进基层各项工作民主化、科学化和规范化，增强党员参与所在部门重要事项决策的意识和积极性，有效发挥广大党员的先锋模范作用，以高质量党建引领所在部门的高质量发展。

褚茂平书记指出，基层党支部一是要以党的政治建设为统领，牢固树立“一盘棋”思想，把党建、业务融合贯穿在落实医院中心工作和发展大局的全过程、各方面。要根据上级文件结合支部和科室的职能，分解目标、建立任务清单，对标对表完成任务，使党建与业务工作目标同向、工作同步；二是要坚持把抓中心工作完成、重大任务落实作为检验党支部组织力和执行力的试金石，杜绝侥幸心理，做好准备迎接年底的各项检查；三是充分发挥党支部在推动业务工作中的战斗堡垒作用，提高基层组织力，扎实工作，做好上级的精神、要求的上传下达工作，进一步强化责任并监督检查各项指标的落实，以踏石留印、抓铁有痕的精神推动各项措施落地见效。

陈浙书记表示，一是对于上级布置的工作要点应抓实“回头看”，更好“向前走”，对标主题教育目标要求要查问题、查差距、查成果；二是需做好清廉单元建设工作，提高基层党组织对廉政建设的重视度，不断提高清廉建设覆盖度、纵深度、浸润度；三是要紧盯违规吃喝违规收受礼品礼金红包回扣，紧盯节日期间易发生的享乐奢靡及酒驾醉驾问题，杜绝“节日腐败”，严防“四风”问题，营造医院节俭文明廉洁过节的良好氛围。

陈先建副书记强调，我院需持续开展提升医院员工满意度工作，带动医院核心竞争力的提升，同时要加强基层党建阵地建设，坚持把党性教育培养和党员学习需求相结合，营造浓厚党建氛围。他指出，应进一步发挥党支部在科室内部的战斗堡垒作用，规范开展主题党日活动并开展党总支互看互查党支部工作记录，落实“三会一课”决策制度及“科务会”制度。会上，陈先建副书记对组织人事处主持的《以“破五唯”为导向的卫技人才职称评聘新机制建设》项目入选浙江省2024年卫生健康干部人事人才重点示范项目的成绩给予肯定。

陈开亮副书记提出，各级部门要深刻领会上级文件及精神，并结合工作实际，认真抓好部署任务的贯彻落实，需明确任务要求、责任分工和进度安排，要求各部门高度重视，做到早谋划、早行动。他建议，医院相关部门要密切配合、齐心协力、通力合作，形成抓工作“一盘棋”、干事业“一条心”、谋发展“一股绳”，群策群力谋发展，脚踏实地抓落实，步调一致向前进，确保各项任务措施落到实处，取得实效。

（作者|组织人事处 朱路静 编辑|宣传统战处 占亚妮）