为全面推进我院现代化管理、提升精细化服务、强化后勤保障管理，6月29日，由党委副书记陈先建，党委委员、副院长吴连拼带队，行政、后勤等相关科室及青年骨干一行29人赴东阳市人民医院进行参观学习。

首先，东阳市人民医院党委书记吕忠介绍医院整体情况和特色介绍：建立规范化、现代化、标准化组织体系，量化考核指标，创新绩效工资分配，激发员工工作积极性；坚持以人为本，优化、细化医疗服务流程，提高医疗服务质量，重视人才培养，定期开展专业技术培训，不断提高医技水平。

随后，学员分别走进对接科室，以问题为导向，围绕日常工作中的难点、焦点问题和东阳人民医院的亮点、特点工作进行现场答疑和深度交流。

下午，由东阳市人民医院纪委书记金桂龙带领大家集中参观急救中心、门诊、病区、新手术中心、后勤机房等相关科室，介绍医院的改革发展历程、精细化管理的具体做法以及取得的成效。在交流分享会上，我院鹿城管理中心主任岑更澄、后勤保障处副处长徐娇嫦、保卫处副处长陈奇翼及信息中心/大数据中心主任颜雪琴基于所学所闻，从优质服务和流程优化、后勤智慧化运营管理、安全消控精细化管理、信息建设与应用管理等方面分享了学习体会。会上，由吕书记为大家讲授了《后勤精细化管理思维》课程，从战略管理思维、常态化管理思维、经营管理思维、信息化思维及风险管理五大方面，由浅入深的讲述了精细化管理思维养成的重要性。

我院吴连拼副院长表示，各位学员进一步拓宽管理思路、打开创新视野，结合精细化管理思维模式，联系医院工作实际，学以致用，举一反三，破解管理中的问题和难题，提质增效补短板，助推我院高质量发展。

（作者|组织人事处 陈荪琦 编辑|宣传统战处 栾晨曦）