11月17日上午，市文明中心室务会成员、社会文明协调处卢晓伟处长一行4人来我院检查指导文明单位创建工作，我院相关处室负责人陪同。

蔡战英副院长分别从医院基本情况、文明创建特色经验与做法、创建成效共三方面进行了汇报。三年来，根据《浙江省文明单位建设管理办法》，我院在浙江省文明委、温州市文明委的领导下，扎实推进文明单位建设工作，积极加强行风建设，提升服务品质，使我院的精神文明建设取得了良好成效。在文明创建过程中，突出党建引领，将党建作为医院文明之魂，为创建工作把握方向、提供保证；打造“三满意”工程，坚持围绕大局、服务中心，用精神文明建设凝心聚力；强化道德建设，重点加强职工文明培育，弘扬新风正气；彰显社会担当，用医者仁心，体现大爱情怀。

卢晓伟处长一行实地走访了我院龙湾院区门诊大厅，查看了医院社会主义核心价值观宣传、职工精神面貌、办公环境、走廊文化、食堂文化等文明创建氛围营造情况，通过实地察看、台账查阅、听取汇报等形式，深入了解我院文明创建工作举措、常态管理、亮点特色等方面的情况。

  卢处长对我院文明单位创建工作给予充分肯定，并就下步如何提升文明创建向更高水平迈进提出具体要求和宝贵意见。考核组指出，要将党建引领作用贯穿于文明创建全过程，又要使文明创建成为加强医院党建的有力抓手。重视创建“过程”，通过不断创新载体，抓创建重点，形成长效机制，发挥文明单位的示范带动作用。

在今后的工作中，我们将进一步加大工作推进力度，统一思想，提高认识，强化措施，夯实责任，狠抓落实，继续提高医疗质量，增强服务意识，推进文明单位持续建设工作向更高层次迈进，再谱文明建设新篇章而奋斗！ 

（作者|宣传统战处 汪青青）