健全干部长效化培养机制，促进医院管理水平的提高，5月27日，我院在龙湾院区行政楼三楼学术报告厅举办“领·英”干部培训班第六课。本次会议特邀请中国人民大学历史学院张宏杰教授、温州市委党校党史党建教研部郑智成教授、我院儿童内科学科吴蓉洲主任、骨外科学科李志杰主任进行授课讲座，并请5位青年骨干代表分享学习心得。我院中层干部、青年骨干及山海工程四家分院干部，线上线下共700余人参会。会议由党委副书记陈先建主持。

 党委副书记陈先建首先介绍了此次培训议程。培训伊始，张宏杰教授作《曾国藩的管理智慧》的主题演讲。张教授围绕曾国藩一生成功三个关键点，分享其成人之道，从曾国藩创建湘军领悟用人之道，从曾国藩与左宗棠的关系悟“以恕道待人”。曾国藩管理注重选拔贤才，合理分配发挥最大作用；注重自身修行，营造积极向上、和谐稳定的团队氛围；注重创新和改革，提高凝聚力和向心力，充分展现其管理智慧。

 随后，儿童内科学科主任吴蓉洲作《从医28年》主题演讲。结合自身建设规划，人才梯队建设、科室学科发展等方面，分享选人用人、团队培养、文化传承等经验。他提出“一站式”医疗服务理念，创新一体化服务模式，组建“童心筑梦”等志愿者服务。他表示，要铭记奋斗历史，不断精进临床业务，加大后备人才的培养力度，传承科室特色及文化，整合资源，明确学科定位，提升影响力及辐射力。

 接着，骨外科学科副主任李志杰作《新时代骨科医教研文化人才党建全面建设的思考》主题演讲。他指出，抓住智能微创骨科发展先机，挖掘多学科合作模式的泛骨科体系，创新研发、临床应用，打造产学研一体化骨谷基地，组建“大拇指”、“育英脊梁”工程，建设科室文化，完善内部制度化管理机制，积极引才育才，坚持党建引领，助推学科高质量发展。

 郑智成教授作《中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴》主题演讲。他指出，中国式现代化是中国共产党领导的社会主义现代化，既有各国现代化的共同特征，更有基于自己国情的中国特色。从中国现代化的三重逻辑、中国式现代化的本质与特色、中国现代化的挑战与布局三方面，体现理论逻辑、实践逻辑、历史逻辑的统一，明确中国现代化的方位，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党。

 5位青年骨干代表各自小组对“领·英”培训系列课程做了回顾，结合实际工作，从“一院多区”高质量发展管理、国考下病案首页质控方法实践探索、临床路径管理实践与思考、后疫情时代公共卫生在医疗机构发展的思考等多角度进行分享与交流。

（作者|组织人事处 陈荪琦 编辑|宣传统战处 栾晨曦）