发布时间：2018/8/31 本文由温州医科大学附属第二医院发布 编辑：管理员 浏览：7362
一、单位简介
温州医科大学附属第二医院、育英儿童医院座落于浙江省东南沿海之滨--温州，是浙江省属三级甲等综合性医院，系温州医科大学第二临床医学院。
（1） 学科
目前拥有1个国家临床重点专科、1个国家中医药管理局“十二五”重点建设专科、4个浙江省重中之重临床医学一级学科、2个浙江省高等学校重点扶植学科和重点专业、1个浙江省高等学校创新团队、2个浙江省重点实验室、3个温州市重点实验室、11个浙江省医学支撑和创新学科、2个温州市重点科技创新团队、26个院级重点建设和扶持学（专）科、16个校级研究院所。
（2） 团队
医院现有职工4000余人，其中，专业技术人员3754人，高级职称575人。研究生导师158人，其中，博导22人。享受政府特殊津贴3人，浙江省“151人才工程”31人，浙江省卫生高层次人才培养对象3人，浙江省医坛新秀培养对象7人，浙江省钱江人才计划项目7人，浙江省级名中医3人，浙江省高校中青年学科带头人12人，全国中药特色技术传承人才项目培养对象1人。
（3） 未来
医院现有学院路院区和南浦院区两个院区,共计17万平方米,2725张床位，在建瑶溪院区、瓯江口院区、台州院区等三个院区, 将增加39万平方米医疗用地,建成后床位数共3400张。未来将建成辐射浙南闽北的，集医教研一体，特色鲜明的国家级区域医疗中心和国内一流的研究型大学医院。
二、应聘方式：
（1） 有意者请发简历（含科研业绩支撑材料）至联系邮箱，标题统一为“2018年人才需求计划+应聘岗位+学历+姓名” 。
（2） 应聘者学历学位为博士研究生的，我院甄选应聘简历后，约定面试时间。
三、联系方式：
联系人：金老师
联系电话：0577-88002551
联系邮箱：zp@wzhealth.com
四、招聘计划：
|
科室 |
岗位 |
博士研究生职数 |
专业及其他要求 |
备注 |
|
|
消化内科 |
临床医生 |
2 |
内科学 |
|
|
|
呼吸内科 |
临床医生 |
2 |
内科学 |
|
|
|
内分泌科 |
临床医生 |
2 |
内科学 |
|
|
|
肾内科 |
临床医生 |
1 |
内科学 |
|
|
|
风湿免疫科 |
临床医生 |
1 |
内科学 |
|
|
|
肝脾外科 |
临床医生 |
1 |
外科学 |
|
|
|
胆胰外科 |
临床医生 |
1 |
外科学 |
|
|
|
血管外科 |
临床医生 |
1 |
外科学 |
|
|
|
心胸外科 |
临床医生 |
1 |
外科学 |
|
|
|
神经外科 |
临床医生 |
1 |
外科学 |
|
|
|
手显微外科 |
临床医生 |
1 |
骨外科学 |
|
|
|
脊柱外科 |
临床医生 |
2 |
骨外科学 |
|
|
|
儿童骨科 |
临床医生 |
1 |
骨外科学 |
|
|
|
妇科 |
临床医生 |
1 |
妇产科学 |
|
|
|
产科 |
临床医生 |
2 |
妇产科学 |
|
|
|
眼科 |
临床医生 |
1 |
眼科学 |
|
|
|
耳鼻咽喉科 |
临床医生 |
1 |
临床医学 |
|
|
|
口腔科 |
临床医生 |
2 |
口腔医学 |
口内和口外各1 |
|
|
皮肤性病科 |
临床医生 |
1 |
临床医学 |
|
|
|
急诊医学科 |
临床医生 |
1 |
临床医学 |
|
|
|
儿童感染科 |
临床医生 |
1 |
临床医学 |
|
|
|
儿童ICU |
临床医生 |
1 |
临床医学 |
|
|
|
儿童呼吸科 |
临床医生 |
2 |
临床医学 |
|
|
|
儿童神经科 |
临床医生 |
1 |
临床医学 |
|
|
|
儿童心血管科 |
临床医生 |
1 |
临床医学 |
博士岗位要求心内方向 |
|
|
儿童肾脏科 |
临床医生 |
1 |
临床医学 |
|
|
|
儿童血液科 |
临床医生 |
1 |
临床医学 |
|
|
|
新生儿科 |
临床医生 |
1 |
临床医学 |
|
|
|
儿童遗传代谢与内分泌科 |
临床医生 |
1 |
临床医学 |
|
|
|
儿童风湿科 |
临床医生 |
1 |
临床医学 |
|
|
|
儿童保健科 |
临床医生 |
1 |
临床医学 |
|
|
|
儿童康复科 |
临床医生 |
1 |
临床医学 |
|
|
|
小儿外科 |
临床医生 |
1 |
临床医学 |
|
|
|
神经内科 |
临床医生 |
2 |
神经病学、老年医学及内科学相关专业 |
|
|
|
身心医学科 |
临床医生 |
1 |
精神病学及内科学相关专业 |
|
|
|
中医科 |
临床医生 |
1 |
中医学、中西医结合 |
|
|
|
康复医学科 |
临床医生 |
1 |
针灸推拿、临床医学 |
|
|
|
神经康复科 |
临床医生 |
1 |
临床医学 |
|
|
|
超声影像科 |
临床医生 |
1 |
临床医学 |
|
|
|
麻醉与围术期医学科 |
临床医生 |
5 |
麻醉学或临床医学 |
|
|
|
临床检验中心 |
临床医生 |
1 |
临床医学 |
|
|
|
麻醉重点实验室 |
科研人员 |
1 |
医学、药学、分子生物医学等相关专业 |
|
|
|
骨科重点实验室 |
科研人员 |
3 |
医学、药学、分子生物医学等相关专业 |
|
|
|
妇产科学研究所 |
科研人员 |
1 |
医学、药学、分子生物医学等相关专业 |
|
|
|
儿科重点实验室 |
科研人员 |
1 |
医学、药学、分子生物医学等相关专业 |
|
|
|
康复医学实验室 |
科研人员 |
1 |
医学、药学、分子生物医学等相关专业 |
|
|
|
小儿外科实验室 |
科研人员 |
1 |
医学、药学、分子生物医学等相关专业 |
|
|
|
谭毅团队 |
科研人员 |
2 |
医学、药学、分子生物医学等相关专业 |
|
|
|
陈浩林团队 |
科研人员 |
1 |
医学、药学、分子生物医学等相关专业 |
|
|
|
王传贵团队 |
科研人员 |
3 |
医学、药学、分子生物医学等相关专业 |
|
|
|
合计 |
|
67 |
|
|
|
|
注1：通过CET6； |
|||||
|
注2：博士岗位全年开放招聘，不受届别限制； |
|||||
|
注3：博士或高级职称的人员，年龄要求45周岁以下。 |
|||||
五、引进人才待遇：
|
人才引进对象 |
薪酬 |
科研启动经费 （万元） |
安家费 （万元） |
租房补贴 |
人才房或购房 补贴 |
|
1、领军人才 |
面议 |
面议 |
面议 |
面议 |
面议 |
|
2、学科带头人 |
年薪（45-55）万 |
750万 或面议 |
30-50万 或面议 |
医院提供临时性住房或租房补贴3000元/月，享受三年； |
提供人才房或购房补贴150万（海外归国人员为160万） |
|
3、学术带头人 |
年薪（30-45）万 |
100-300万 或面议 |
20万元（海外引进人才25万元） |
医院提供临时性住房或租房补贴2500元/月，享受三年； |
提供人才房或购房补贴100万（海外归国人员为110万） |
|
4、学术骨干 |
事业编制同类人员待遇 |
50万 |
10万元（海外引进人才15万元） |
医院提供临时性住房或租房补贴2000元/月，享受三年； |
提供人才房或购房补贴70万（海外归国人员为80万） |
|
5、优秀博士（后） |
事业编制同类人员待遇 |
5-10 （初级职称及以下人员5万；中级职称人员8万；高级职称人员10万） |
5-10 （初级职称及以下人员5万；中级职称人员8万；高级职称人员10万） |
医院提供临时性住房或租房补贴2000元/月，享受三年； |
提供人才房或购房补贴40万（海外归国人员为50万） |
