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【聚焦十九大 喜看新变化】 文化建设篇

发布时间:2017/10/18 本文由温州医科大学附属第二医院发布 编辑:管理员 浏览:11206

前言:金秋盛会,举世瞩目。中共十八大以来的五年,是党和国家发展进程中极不平凡的5年,中国各领域改革建设呈现新面貌。中国共产党第十九次全国代表大会召开之际,让我们聚焦十九大,喜看医院十二五期间的新变化。这五年,是医院综合实力不断增强的五年,也是我院医疗水平、学术地位和影响力不断提升的五年。五年来,我院在省卫计委、温州医科大学的正确领导和关怀下,在全院职工的齐心协力、共同努力下,在医、教、研、服务病人等各方面都取得了显著成效。

5年来,我院初步建成医院文化的基本体系,为建设现代化医院搭建文化平台,取得了系列丰硕成果。建设高雅物质文化,确立了医院独有的视觉形象识别系统,使它成为医院视觉形象传播的重要媒体;新建和完善了职工活动中心、党员之家、地下通道文化长廊等。健全完善制度文化,制定了10多项创新制度;修订了各级各类人员岗位职责、行为规范、工作流程、奖惩条例、考核细则等近百条规范。塑造高尚精神文化,总结凝练了医院精神、奋斗目标、愿景和服务理念;弘扬慈善助医文化,每年组织全院性职工开展一至二次慈善捐款活动,每年对近100位住院病人开展慈善捐助,捐助金额均近50万元,至今已对1600余名患者进行捐助,捐助金额达900余万元;不断完善志愿者文化建设,使志愿服务工作进入常态化运作,并实现以点带面的全面覆盖,截至2015年共招募“育英志愿者”志愿者3814人,累计上岗人次39186人次,累计服务人次1953286人次,成立“幸福志愿者站”2座,其中学院路院区幸福志愿服务站被评为省级5星级志愿服务站;成立急救支持,临终关怀、心理支持、康复支持等4支专业医疗志愿支持组,推进志愿服务向专业化层面迈进。积极开展青年文明号和巾帼文明岗创建工作,现有国家级青年文明号2个,省级11个,市级21个;国家级巾帼文明岗1个,省级10个,市级12个。医院以职工俱乐部和巾帼文明岗为载体,每年开展羽毛球、乒乓球游泳等常规大型文体活动,并不间断开展主题鲜明,形式多样的特色活动,丰富了职工的业余生活。

 

 


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